Siete destinosResidencia · Fiscalidad · Inversión · Negocio
Elegir país con criterio
Cada destino gana en algo distinto. Compara lo que decide el tuyo.
Siete destinos seleccionados por estabilidad, oportunidad fiscal y accesibilidad, con los regímenes de impatriados que analizamos en cada uno. Marca hasta tres y compáralos aquí mismo: cifras y su fuente, sin puntuaciones inventadas.
Selecciona hasta 3
España
Valencia · Madrid · Barcelona
- Régimen de impatriados
- Régimen especial de trabajadores desplazados ("Ley Beckham"): tributa como no residente durante 6 años (año del traslado + los 5 siguientes), tipo fijo del 24% hasta 600.000 €/año de renta de fuente española, 47% por encima. Exige no haber sido residente fiscal en España en los 5 años anteriores al traslado.
- Fiscalidad general
- Progresivo: escala estatal + autonómica combinadas, tramos orientativos ~19% hasta 12.450€, ~24% hasta 20.200€, ~30% hasta 35.200€, ~37% hasta 60.000€, ~45-47% a partir de 60.000€ (varía por comunidad autónoma)
- Instituciones
- Instituciones sólidas, Estado de derecho consolidado
- Seguridad
- Uno de los países más seguros de Europa occidental; criminalidad baja y estable.
- Sanidad
- Sanidad de alta calidad, esperanza de vida entre las más altas del mundo
- Nivel de vida
- Desarrollo humano muy alto (PNUD)
- Servicios e infraestructura
- Infraestructura y conectividad muy desarrolladas
- Coste de vida
- Medio
- Región
- Europa
Uruguay
Montevideo · Punta del Este
- Régimen de impatriados
- Programa de Atracción de Talento Calificado: 12% fijo sobre rentas del trabajo en sectores científico-tecnológicos, de innovación o servicios globales. Tax holiday de 11 años sobre rentas de capital del exterior.
- Fiscalidad general
- IRPF progresivo hasta 36% sobre rentas del trabajo y empresariales; tax holiday de 11 ejercicios fiscales (0%) sobre rentas de capital del exterior para nuevos residentes fiscales (12% fuera de ese plazo). El Programa de Atracción de Talento Calificado permite un 12% fijo sobre rentas del trabajo en sectores científico-tecnológicos, de innovación o servicios globales.
- Instituciones
- Instituciones sólidas, Estado de derecho consolidado
- Seguridad
- Criminalidad moderada, entorno institucional estable y mayor precaución en núcleos urbanos densos.
- Sanidad
- Cobertura sanitaria consolidada, referencia en Sudamérica
- Nivel de vida
- Desarrollo humano muy alto (PNUD)
- Servicios e infraestructura
- Buena conectividad; logística de nivel medio
- Coste de vida
- Medio
- Región
- América
Chipre
Limasol
- Régimen de impatriados
- Estatuto non-dom: exime de la Contribución Especial para la Defensa (SDC) los dividendos e intereses de origen mundial durante 17 años, ampliable pagando 250.000 EUR por cada período adicional de 5 años (hasta 27 años en total) — sujeto solo al GESY del 2,65%. Exención del 50% del IRPF para primer empleo en el país con más de 55.000 EUR/año, durante hasta 17 años fiscales.
- Fiscalidad general
- Progresivo: 0% hasta 22.000 EUR, hasta 35% a partir de 72.001 EUR (tramos vigentes desde la reforma de enero de 2026). Aparte del IRPF, el régimen "non-dom" exime de la Contribución Especial para la Defensa (SDC) los dividendos e intereses de origen mundial durante 17 años, ampliable — sujeto solo al GESY (contribución sanitaria) del 2,65%. Los alquileres ya no pagan SDC para nadie, solo IRPF general. Primer empleo en el país con más de 55.000 EUR/año: 50% de esa renta exenta del IRPF.
- Instituciones
- Instituciones sólidas, estándar europeo
- Seguridad
- Muy segura, criminalidad baja para estándar europeo.
- Sanidad
- Sanidad de buen nivel, estándar europeo
- Nivel de vida
- Desarrollo humano muy alto (PNUD)
- Servicios e infraestructura
- Buena conectividad, estándar europeo
- Coste de vida
- Medio-alto
- Región
- Europa
Datos orientativos a agosto de 2026 · Banco Mundial, OMS, PNUD, UNODC, Numbeo y organismos fiscales nacionales. No sustituye asesoramiento profesional.
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